Засчитывается ли стаж работы в Польше для украинцев: правила 2025

Трудовая миграция из Украины в Польшу уже давно стала массовым явлением. Многие работали там годами, иногда официально, иногда — не очень. Но когда приходит время оформлять пенсию в Украине, возникает логичный и очень практичный вопрос: засчитывается ли стаж работы в Польше, и если да — как его подтвердить?

Ответ — да, засчитывается. Но при соблюдении определённых условий.

Международное соглашение, которое всё меняет

С 2014 года действует Соглашение между Украиной и Польшей о социальном обеспечении (официально ратифицировано и вступило в силу в 2014, но де-факто применяется активно в 2020-х). Это соглашение позволяет учитывать стаж, полученный в Польше, при расчёте пенсии в Украине. В 2025 году оно по-прежнему актуально и используется на практике.

То есть, если человек работал в Польше официально — с трудовым договором, отчислениями в польский ZUS (аналог нашего Пенсионного фонда), — этот стаж не «пропадает». Он может быть добавлен к украинскому, чтобы определить, имеет ли человек право на пенсию и в каком размере она будет.

Ключевой момент — легальность трудоустройства

Стаж засчитывается только в том случае, если работа в Польше была официальной. Это значит:

человек имел трудовой договор или контракт;
работодатель отчислял страховые взносы в ZUS;
человек был застрахован на случай старости.

Если же работа была неофициальной — увы, никакие года и месяцы не будут учтены, и подтвердить такой стаж невозможно.

Как подтвердить стаж работы в Польше: пошагово

Сама по себе информация о работе за границей в украинских реестрах не появляется. Человек должен сам принести доказательства. Вот как это делается:

1. Обратиться в польский ZUS

Для начала нужно запросить в ZUS специальную форму PL/UA 6 — она подтверждает периоды застрахованной работы в Польше. Получить её можно:

лично (в отделении ZUS);
через доверенное лицо;
или дистанционно, если у вас есть польская цифровая подпись (Profil Zaufany).

2. Подать документы в Пенсионный фонд Украины

Когда форма на руках, её вместе с другими бумагами подают в украинский ПФУ. Нужно также иметь:

паспорт и ИНН;
трудовую книжку (если есть);
заявление на назначение пенсии;
справку ВПО (если человек — переселенец);
форму PL/UA 6 с переводом на украинский язык (нотариально заверенным).

Как польский стаж влияет на размер пенсии?

Вот важное уточнение: размер польской зарплаты не влияет на размер украинской пенсии. Учитывается только стаж — его продолжительность. Например:

Если человек имеет 26 лет украинского стажа и 5 лет официальной работы в Польше, то для расчёта пенсии используется сумма — 31 год. Это важно, потому что, начиная с 2025 года, для выхода на пенсию в 60 лет нужно минимум 31 год страхового стажа.

Если стажа не хватает — возможна отсрочка выхода на пенсию или оформление соцпомощи. Но польский стаж может помочь избежать этих ситуаций.

Где и как засчитывается пенсия за польский стаж?

Это зависит от места жительства пенсионера:

Если человек живёт в Украине, он получает украинскую пенсию с учётом польского стажа.
Если он живёт в Польше, он может оформить часть пенсии в Украине, часть — в Польше. Обе страны выплачивают свои доли пропорционально стажу, полученному в каждой.

То есть одна страна не выплачивает пенсию за другую, но общий стаж засчитывается при определении права на пенсию.

Вопросы, которые часто задают

Можно ли включить польский стаж, если я работал только 3 месяца?

Да, если это была официальная работа. Даже 3 месяца — это стаж. Но он вряд ли повлияет на право на пенсию, если основного украинского стажа мало.

Нужно ли платить в Украину взносы, если работаешь в Польше?

Нет. Если вы застрахованы в Польше и платите взносы там — в Украине ничего платить не нужно. Двойного налогообложения нет.

А если стаж есть, но документы не сохранились?

Тогда задача становится сложнее. Нужно обращаться в ZUS и пытаться восстановить информацию. Без официальных подтверждений ПФУ стаж не засчитает.

Что ещё важно знать

В 2025 году украинские и польские пенсионные органы наладили довольно устойчивый механизм взаимодействия. Но на практике бывают задержки, особенно с переводом документов и межведомственным обменом. Поэтому лучше начинать оформление заранее — за 2–3 месяца до наступления пенсионного возраста.

К тому же, с 2023 года в Украине работает централизованная электронная база Пенсионного фонда. Если вы подаёте документы через портал ПФУ, всё происходит быстрее и с меньшими очередями.